酒坛“常青树” 辉煌省副食

——一个坚守了51年的承诺

不知何年何月开始，有这种传言：“市面上的好酒，80%是假酒”。这话有虚妄成分，但并非空穴来风，以中国名酒的现实产能，想在铺天盖地的酒肆店家随意买到真品，确实难上加难。

然而在商都腹地，有这么一家企业，她成立于物资匮乏时期的新中国，见证了国人餐桌的巨大变化，又在改革开放中与时俱进，树立了酒真价实的旗帜……

辉煌，来源于历史

51年春秋 半个世纪辉煌

至今，省副食走过51个春秋，半个世纪的历程因无悔而辉煌。

1958年，河南省副食品公司成立，是河南盐烟酒糖的集散调拨中心。计划经济时代，河南人喝的每一滴酒、抽的每一根香烟、吃的每一粒盐都经过河南省副食品公司调拨，一度被誉为“河南人日常消费后勤部”。

1984年，国家开始行政体制改革，烟草的经营首先从省副食划拨出去。1994年，食用盐又从省副食划拨出去。余下的酒类、食糖商品市场放开，省副食由吃财政饭的行政性公司一夜之间变成了自己挣钱吃饭的国有糖酒公司，由市场决定自己的命运。

省副食人没有哭哭啼啼，也没有向国家伸手等要，而是迅速转型找准定位，勇敢地走向市场，官商变行商，与名酒企业广结善缘，按市场规律办事，在全国大多数糖酒公司纷纷退出市场或不景气的情况下，省副食依然稳步发展，不停地在续写着省副食的锦绣华章……

2005年，省副食顺利进行了企业改制，公司名称也变更为河南省副食品有限公司。改制后的省副食更加活力四射，并树立了做大做强这一百年品牌的远大抱负。

50多年的时间，足以让一个孩童变成老者，省副食半个世纪的变迁，也足以由懵懂走向成熟，成熟的省副食人目标更加远大，视野更加开阔，前途更加光明。

辉煌，来源于责任

省副食流着不卖假酒的血液

“会当凌绝顶，一览众山小”高度决定视野，角度决定方向，省副食正是有了这样的认知，才能成为行业的领跑者和标杆。

体制的更替，市场的变迁，经历了51个春秋的省副食变化的东西太多太多，但始终未变的是对信誉和品质的严守。时刻践行着一个民族企业的责任和使命，这也造就了省副食的企业精神，这种企业精神最终铸就了“省副食酒真价实”的良好声誉。

省副食51年的发展史就是一部责任史。勇于担当是责任，对国家负责，省副食从企业性质到公司经营品种经历了一次次变革，但历代省副食人均无怨无悔地响应国家的召唤，每一次都没有向国家提出任何要求。

而最令省副食引以为豪的是，不管市场如何变化，省副食均以维护市场稳定为己任，不因酒品短缺时，趁机哄抬物价，更不因货源充足时而降价倾销。这种“急国家之所急，想国家之所想”的奉献精神体现了省副食的国民精神。

坚守诚信是责任。对消费者负责。省副食的血液里流淌着不卖假酒的血液。而且不因体制的改变而改变，而且“不售假酒”的大旗一扛就是半个世纪。信誉和责任是省副食的生命线，正是省副食对社会的责任感和使命感，赢得了广大消费者的信赖，铸就了“省副食，酒真价实”的金字招牌。

河南省副食这个河南酒类行业跨度最长、品牌最纯的企业，用51年的时间坚持“酒真价实”的理念不动摇。在酒类行业的平台上上演了一出资源整合和品牌重塑的经典剧目，将大众对酒类营销的概念和对经销品牌的认可提升到了一个前所未有的新高度。

辉煌，来源于坚持

省副食的历史就是一个关于坚持的故事

省副食坚守着一块品牌。

省副食是计划经济的产物，随着市场经济取代计划经济，全国各地的副食品公司纷纷倒闭或更换门庭，市场上也随之如雨后春笋般的出现了冠以“糖酒”的各类公司，而河南省副食并没有跟风，没有因为体制的改变或经营品种的减少而更名，而是将省副食的这一名称沿用了长达51年。

省副食51年的发展，凝聚了省副食人对“省副食，酒真价实”的精心呵护和代代传承。“责任”二字已成为省副食的衣钵。正是对“省副食”的坚持，成就了中原酒类行业因她而光彩四射。

省副食坚守一句承诺。

51年坚持不售一瓶假酒，践行者企业的良知和诚信，这也是省副食半个世纪的承诺，“不售假酒”在外人看来不关大事的承诺，但是在省副食人眼里却是一件天大的事，更是对社会的一种神圣责任。正是信守了51年的这种承诺，才赢得了大众和社会对省副食的信赖，也铸就了“省副食酒真价实”的美誉频传。

省副食坚守一套程序。

就是为了“酒真”二字，省副食除了直接从合作厂家购酒外，从不在其他任何单位购进一瓶酒，并且坚守着一套严格的商品保真流程，这个流程无论订货、发货、验货、入库、销售还是送货，都做到无缝衔接，一丝不苟。

省副食秉持着一种性格。

省副食始终秉持着“做企业如做人，有责任就有未来”的信念。这一信念进而演变成了省副食的性格，那就是“责任大于利益”，而且这种性格伴随省副食走过了51年的历程，却没因世事变迁而有丝毫改变。由此也使省副食由做酒上升到了责任的高度。

结语：

省副食的坚持，也有赖于一个对事业执者的领头人——王庆云。

用省副食职工的话说：“王总是一个很好的企业带头人，王总首先有德，人品好，员工都尊重他。其次，王总有着丰富的酒类经营经验和企业管理经验，他从上世纪70年代就在副食品行业干，到现在近30年，有超出常人的专业敏感和技能，管理企业也有一套，非常注重员工的凝聚力，关心职工生活，无论市场风云怎样变幻，无论企业运行过程中高低起伏，他都是从员工的发展和成长的角度来考虑来做决定，所以我们公司的队伍，不仅继承了原国有企业的不怕苦不怕累、甘于奉献等优秀传统，还加入了新进员工的敢闯敢干、积极时尚的特点，综合素质和素养较高，这是我们自信和强大的根本所在。”

（王席乐/文 陈亮/图）